Bagattini ha recentemente aggiornato il suo Codice Etico, un documento fondamentale che definisce i principi e i valori che ispirano il comportamento di ogni nostro collaboratore, dipendente e partner. Questo strumento non è solo un atto formale, ma una direttiva operativa che permette di allineare la struttura ai requisiti previsti dal D.Lgs. 231/2001, promuovendo una cultura aziendale basata sul rispetto reciproco e sulla legalità.
Un impegno concreto per tutti: La tutela dei nostri dipendenti, collaboratori e clienti è al centro della visione aziendale di Bagattini. Crediamo fermamente che un ambiente di lavoro sicuro e onesto sia il presupposto essenziale per offrire valore ai nostri stakeholder. Per questo, in piena conformità con le normative vigenti, sono stati rafforzati i presidi interni.
Il nuovo servizio di Whistleblowing: Tra le iniziative più significative, è stato implementato un nuovo sistema informatico di Whistleblowing.
Questo canale dedicato permette a chiunque – dipendenti, collaboratori o terzi – di segnalare in modo sicuro e riservato situazioni che possano costituire violazioni delle normative, del Codice Etico o dei nostri regolamenti interni. La riservatezza di chi sceglie di segnalare è garantita, così come la protezione contro qualsiasi forma di ritorsione.
Dove trovare la documentazione: direttamente alla sezione dedicata del nostro sito web: